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Plan de mejora

https://drive.google.com/file/d/1tmd3bA8_S2E7OHGxALre4YQDCsL0xp4B/view?usp=sharing

EVALUACIÓN INTERNA DEL ESTADO DE ESPACIOS Y EQUIPAMIENTOS

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EVALUACIÓN INTERNA DEL ESTADO DE ESPACIOS Y EQUIPAMIENTOS DEL CPR ADERAN 3 Este informe se extrae de los resultados de la cumplimentación por parte de la mayoría del profesorado (10 profesores de 14) que compone el claustro del CPR ADERAN 3. Este instrumento de evaluación consistió en un cuestionario en línea realizado con formularios de google: Google Form. Se puede encontrar en esta dirección: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScQu3U9udesV1F99VRPwz8vypzq5mON9GnOjxihze4_U0qOqg/closedform Entre un 80 y 90% del profesorado piensa que el estado de conservación de los edificos de nuestro centro es bueno. En proporciones similares nos movemos cuando hablamos de limpieza. Esta valoración es 10 puntos porcentuales inferior en el caso de El Almendro. Sobre todo por el estado de limpieza del patio.     Sin embargo, cuando hablamos de la luminosidad, temperatura, ventilación… la percepción del profesorado cambia y piensan en un 70% que son inadecuadas. Y u

Cuestionario

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Recopilación de recursos

A continuación añado una recopilación de recursos que me van a ayudar a gestionar el Centro. He agrupado los enlaces en las siguientes áreas: Gestión administrativa Gestión económica Gestión de recursos humanos Gestión del tiempo Servicios complementarios Calidad TIC Metodologías activas Incluyo estas áreas por ser las principales para gestionar el Centro en el que trabajo actualmente. La aplicación elegida ha sido pearltrees por su comodidad de uso, facilidad de actualización y por la opción de trabajar en red, permitiendo contactar con otros grupos o usuarios con colecciones similares. Así, en el caso de que necesite de otras fuentes de información para la gestión del Centro, podré encontrarlas con gran facilidad. Fcotorrado

Reuniones eficaces

Habilidades técnicas y personales

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Diana de autoevaluación de habilidades técnicas. Para mejorar mis habilidades técnicas para desarrollar la función directiva tengo que hacer especial hincapié en lo referente a la gestión del tiempo (empezar a familiarizarme con el uso de agendas), negociación (debido a la impaciencia) y comunicación (efectividad a la hora de expresar ideas e intenciones). Diana de autoevaluación de habilidades personales.  En cuanto a las habilidades personales, las principales dificultades estriban en la falta de claridad y concisión en la expresión.